근로기준법 썸네일형 리스트형 연차수당은 근로계약서에 의해 결정되나요? https://www.nodong.kr/holyday/403205#google_vignette 연차수당을 포함하는 근로계약을 체결(연차수당을 월급 또는 연봉에 포함)할 수 있나요? - 휴일·연차수당을 포함하는 근로계약을 체결(연차수당을 월급 또는 연봉에 포함)할 수 있나요? 회사 입사시 근로계약상에 연차수당을 급여에 포함하여 매월받는 급여에 포함시켜서 지급한다는데, 연www.nodong.kr 노동OK는 근로자들에게 노동법과 관련된 다양한 정보를 제공하는 웹사이트입니다.주요 기능:노동법 상담: 근로자들이 겪는 다양한 노동 관련 문제에 대해 전문가의 상담을 제공합니다.자동 계산기: 퇴직금, 연차수당, 4대 보험료 등 노동과 관련된 다양한 금액을 자동으로 계산할 수 있는 도구를 제공합니다.문서 및 서식: 근로.. 더보기 주휴수당 소정근로시간 실 근로시간 https://shiftee.io/ko/blog/article/contractualWorkingHoursPerMonth 소정근로시간의 개념과 월 근로시간 계산 방법 알아보기 | 시프티소정근로시간의 개념과 월 근로시간 계산 방법과 함께 209시간으로 책정된 사유에 대해 자세히 알아보겠습니다.shiftee.io 소정근로시간이란 법정 근로시간 내에서 사용자와 근로자가 합의한 시간을 의미합니다. 법정 기준 근로시간인 하루 8시간, 주 40시간을 초과하지 않는 범위 내에서 설정됩니다. 이를 초과하는 근로시간은 연장근로로 분류되며 추가 임금이 적용됩니다. 주휴수당과 연차수당 등 임금 계산의 기준이 되는 중요한 개념입니다. 월 소정근로시간은 주 40시간 기준으로 계산되어 약 174시간이며, 통상임금 산정 기준시간은 .. 더보기 이전 1 다음
